Investir na otimização do processo de recrutamento e seleção de uma empresa é essencial para garantir bons resultados na contratação. Afinal, este é um momento muito importante que deve ser realizado com assertividade. Isso porque a contratação depende de diversos fatores que ultrapassam a simples análise do currículo, afinal não adianta escolher alguém com currículo perfeito, mas que não se encaixa na cultura organizacional. Confira a seguir 7 formas de ...
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O LinkedIn já totaliza no mundo 546 milhões de usuários. Só no Brasil, são 32 milhões segundo as últimas estatísticas apresentadas, e os números crescem ano após ano. Isso só indica o tamanho da relevância dessa plataforma no cenário corporativo mundial. A rede social transformou-se num dos principais centros mundiais de divulgação de negócios e profissionais, e as vantagens são muitas para os dois tipos de pessoas: desenvolver contatos, recrutar pessoas, ...
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A gente sabe como é difícil encontrar bons funcionários para a contratação, especialmente na área de vendas. O que poderia ser uma tarefa simples, muitas vezes se torna um peso para o comerciante ao contratar vendedores que negligenciam suas atividades e não seguem os valores da empresa. Para acertar na contratação de vendedores, algumas boas práticas tornam o processo mais efetivo, mirando naquele perfil de funcionário que você sempre desejou para ...
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