A gestão de equipe é um ponto muito importante para qualquer empresa. Um time motivado, feliz e comprometido é um grande aliado da produtividade e consequentemente dos bons resultados. O gerenciamento de equipes é um dos grandes desafios dos gestores de pequenas e grandes empresas. O principal objetivo de uma gestão de qualidade é melhorar o desempenho dos funcionários, mantendo-os motivados e engajados em absorverem a cultura da empresa e conquistarem ...
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Para um bom desenvolvimento de uma empresa, é essencial que seus funcionários sintam-se importantes e responsáveis pelo crescimento do empreendimento. Mas para isso acontecer é preciso ouvir, compartilhar e motivar os colaboradores, fazendo com que todos estejam alinhados ao objetivo da empresa. Selecionamos para este post algumas dicas para que você fortaleça a relação com seus funcionários. Comunique-se com clareza Converse com os colaboradores de maneira transparente, objetiva e receptiva, mas sempre mantendo ...
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Toda organização possui uma cultura, mesmo que ela não tenha sido desenvolvida de forma consciente. Entender isso é o primeiro passo para buscar compreender a cultura organizacional de sua empresa e agir em função de modificá-la para o benefício de todos. O que é cultura organizacional? Cultura organizacional é o conjunto de valores, rituais e normas adotadas por uma empresa de forma consciente ou inconsciente. É a cultura organizacional que define ...
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