Como ser um bom líder: 10 características de liderança essenciais

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Todo mundo define a liderança de forma diferente. No geral, o líder é aquele que conhece melhor o caminho, segue pelo mesmo e mostra o caminho para quem está andando junto com ele. Um bom líder tem uma visão de futuro e sabe como transformar suas ideias em histórias de sucesso do mundo real, além de saber como levar outras pessoas no mesmo sentido. Aqui estão algumas das importantes qualidades de liderança que separam os bons líderes dos maus líderes.

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Avaliação de desempenho: o que é e como fazer?

avaliação de desempenho

A avaliação de desempenho é essencial para o desenvolvimento de uma equipe de trabalho poderosa. Isso porque ela fornece aos empregadores uma oportunidade de avaliar as contribuições de seus funcionários para a organização.

Quando feito como parte de um sistema de avaliação de desempenho que inclui um formulário de avaliação padrão, medidas de desempenho padrão, diretrizes para fornecer feedback e procedimentos disciplinares, avaliações de desempenho podem impor limites aceitáveis ??de desempenho, promover reconhecimento pessoal e comunicação eficaz e motivar indivíduos a fazer o melhor para si e para a empresa.

Os principais objetivos de um sistema de avaliação de desempenho são fornecer uma avaliação equitativa da contribuição de um funcionário para a força de trabalho e produzir uma documentação precisa para proteger tanto o empregado quanto o empregador. Assim, é possível obter um alto nível de qualidade no trabalho produzido. Para criar um sistema de avaliação de desempenho em sua prática, aqui estão as cinco etapas fundamentais:

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Missão visão e valores: como e porque definir o seu negócio

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Se você tem uma empresa, já ouviu falar de missão, visão e valores. Missão e visão se relacionam com o propósito de uma organização e são tipicamente comunicadas de alguma forma escrita. Missão e visão são declarações da organização que respondem a perguntas sobre quem somos, o que valorizamos e para onde estamos indo.

Empresas com missão e visão claramente comunicadas, amplamente compreendidas e coletivamente construídas demonstram ter um desempenho melhor do que aquelas sem elas, quando a estratégia e as metas também estão alinhadas.

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5 erros comuns cometidos no fluxo de caixa dos negócios

fluxo de caixa

Não importa quão grande seja seu modelo de negócios, quão lucrativo ou quantos investidores estejam interessados ??em apoiar seu negócio, você não pode sobreviver se não conseguir administrar o fluxo de caixa de sua empresa.

De fato, um estudo proeminente da empresa de serviços financeiros U.S. Bank descobriu que até 82% das startups e pequenas empresas falham devido à má gestão do fluxo de caixa. Portanto, mesmo que você seja um empreendedor brilhante em todos os outros aspectos, você deve se concentrar em administrar o fluxo de caixa de sua empresa para evitar colocar seu negócio em perigo iminente. Aqui estão cinco dos problemas mais comuns de fluxo de caixa:

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